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济南热力集团支部建设标准化党建工作凸显新活力
发布日期: 2019-08-05

为扎实推进党组织标准化建设,引导基层党组织对标建强、示范带动、整体提升,2019年,在上级党组织的正确领导下,集团党委坚持和加强党的全面领导,科学制定党支部建设标准化工作方案和计划,以“对标、达标、评标”三个环节稳步推进党支部建设标准化工作,切实推动集团基层党建整体提质增效,在推进基层党组织规范化、标准化建设工作上进行了积极有效的探索,取得了一定的成绩与成效。

夯实基础工作,规范党建管理体系

从基层抓起,从基础抓起,筑牢基层战斗堡垒。集团党委为了落实全面从严治党要求,进一步规范基层党组织生活,全力提升基层党建工作规范化、科学化、制度化水平,2019年初调整新建基层党组织13个,建设或完善党员活动室、道德讲堂23个,充实党务工作者队伍;规范党支部建设,梳理党建必选动作20项,完善基层党建考核制度,量化考核指标,建立党建“四级考核”体系。

目前集团现有党()支部19个,基层党组织23个,已达标准化水平支部18个,占总支部数的78%,其中,汇通公司党支部不断探索基础管理创新,不断提升日常党员管理标准化,开展党员量化积分管理,采取定量考评、累计积分方式,对党员参与各项党建活动进行考评,通过党员量化积分管理,使党员参与活动的积极性大幅提高,同时增加党员队伍的凝聚力。

济南热力集团支部建设标准化党建工作凸显新活力

各基层党组织积极组织党员开展主题党日活动

加强党员教育,筑牢思想建设根基

不断提升新时代党组织建设能力,紧密联系党员队伍建设现状,把学习作为提高素质、增长本领、做好工作的根本途径,引导全体党员树立“全员学习、终身学习”的理念,将“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的中国共产党人初心和使命教育融入全体党员经常性学习教育,不断提高全体党员教育学习质量。

通过“三会一课”,“两学一做”,谈心谈话等制度,以及每月的主题党日、道德讲堂等活动,强化党员在党意识,增强党员的责任感和紧迫感,使党员日常教育管理不断走向规范化、标准化。不断创新学习方式,拓展学习平台,充分利用“灯塔-党建在线”“学习强国”等在线平台,让党员能够理论联系实际,提高工作中解决问题的能力。党群组织聚焦集团重点工作和重大项目新进展、新成效和新亮点,加大宣传力度,多渠道打造供热宣传新阵地,加大对一线先进人物和优秀事迹的报道,聚合力、鼓干劲、提士气、创业绩,用先进带动全员,用身边事身边人教育全员。

汇通公司党支部创新开展“党员讲堂”活动,通过普通党员“轮流讲党课”的形式,进一步增强党课教育的生机和活力,加强党员的全局意识和责任意识,有效展现了党课教育聚心、聚力、聚智的效果和作用,支部党员冯艳培、杨玉皓讲党课。

济南热力集团支部建设标准化党建工作凸显新活力

集团党委书记潘世英带头上党课

对标先进学习,不断提升基层能力

强化基层党组织能力,不断推进标准化工作。开展先进支部对标学习,先后组织到济南公交南部公司党委等五个优秀基层党组织学习先进党建经验。扎实做好党组织、党员“双报到”工作,集团党委与济南市历下区千佛山街道佛山苑社区党委签订共建目标责任书,建立长期共建机制,实现需求线上对接、服务线下开展、成效实时记录。

集团各党支部积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员公开承诺等党性实践活动,充分发挥党支部“战斗堡垒”作用。和道公司党总支部坚持以人民为中心的发展思想,努力创建服务型党组织。通过“供暖管家”服务模式、“暖万家”进社区活动、向党员先锋看齐、党员与供暖管家结对子等工作举措,扎实开展供热服务工作,践行“知行合一为人民服务”的企业价值观,打造“民生先锋”党建品牌,做好民生保障。在“双报到”工作中,积极与报到社区开展对接工作,及时制定“三张清单”,组建党员志愿服务队到南全福社区就南二区供热效果问题进行调研及现场考察,深入开展为民服务,实施共建项目。

济南热力集团支部建设标准化党建工作凸显新活力

                                 学群联动,学习氛围浓厚

围绕中心工作,鼓励开展品牌创建

集团党委本着“先抓一批,先树一批,带动全体”的标准化支部建设原则,在所属基层党组织中根据各领域、各重点开展特色党支部创建活动,形成了“一个支部一个特色,一个支部一个品牌,一个支部一个亮点”。其中,和义公司党总支部着力建设领导班子过硬、党员队伍过硬、基础保障过硬、功能发挥过硬的党组织。积极落实“党建+”模式,把党的政治优势转化为发展优势。将党建工作嵌入中心工作,层层压实管党治党责任。以服务、融入生产经营为中心,创新开展“送温暖、找短板、促行评、助发展”实践活动,结合实际供热工作情况设立18个党员先锋岗,同比配备18组党员责任区,每位党员下沉到服务片区最基层,了解供热实情,解决用户供热问题,进一步提升党建工作水平,充分发挥党组织在集团转型发展中的战斗堡垒和先锋模范作用,积极推进党员密切联系群众。

济南热力集团支部建设标准化党建工作凸显新活力

热力集团开展党员社区服务

客服管理部党支部按照“两覆盖”、“两优化”、“两增强”的原则,不断优化升级集团官网“零跑腿”“一次办成”业务板块,2019年公布了开户报装申请、电子发票、报停业务等19项“零跑腿”事项,以及新建小区办理开户、既有小区办理开户、单户居民办理开户、不热退费、集体户打散5项“一次办成”事项,致力于工作流程再“瘦身”,供热服务再提速,加快推进“互联网+供热服务”工作步伐,积极设立党员联系群众台账,听取合理化建议,有效扩大组织建设维度,解决群众实际困难,提高工作技能,树立榜样信心,以“展行业风采、树窗口形象”为主题,把党员形象摆在窗口,亮在一线,拓展“半小时”服务圈提升“暖万家”服务技能,让用户“少跑腿、多办事”。【信息来源:济南热力集团

 
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